Les employés d'AT&T viennent de recevoir la missive suivante :
« L'année dernière à cette époque de l'année, nous avions demandé à ce que tous les congés soient prévus avant le 15 juin ou après le 15 juillet, afin d'assurer la présence d'une équipe de vente suffisante pour optimiser les bénéfices d'un lancement de produit absolument passionnant. Merci à tous pour votre travail acharné, nous avons réalisé d'excellentes ventes durant le début de l'été. Cette année, les chiffres que vous avez atteints en 2007 seront durs à battre ; mais en business, nous devons relever les défis, et faire tous les efforts nécessaires pour dépasser les ventes de l'année précédente. Votre équipe de gestion compte sur vous !
Nous allons relever le défi de front, en réalisant une campagne de lancement excitante qui permettra à nos ventes de monter en flèche. Cette fois encore, nous nous attendons à un trafic bien plus important qu'à l'habitude dans nos magasins, ce qui sera une excellente occasion de profit pour tous les vendeurs.
Pour assurer une équipe suffisante pour cette période, le personnel de vente autorisé à prendre des vacances est encouragé à programmer ses congés avant le 15 juin ou après le 12 juillet, pour participer à cette grosse période de ventes.
Les congés déjà approuvés seront acceptés, s'ils ne peuvent être déplacés.
Aucun congé supplémentaire ne sera possible pour la période du 15 juin au 7 juillet.
Si le flux de clients est gérable, il y aura peut-être possibilité d'autoriser des congés vers la fin de la période. Les managers vous communiqueront les informations nécessaires dès qu'elles seront disponibles. »
La WWDC aura lieu juste avant cette période, et il semble improbable que cette mobilisation ait lieu uniquement pour la sortie du SDK. Alors que l'on vient d'apprendre que Vodafone allait bientôt distribuer l'iPhone dans 10 nouveaux pays (Australie, Tchéquie, Égypte, Grèce, Italie, Inde, Portugal, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud et Turquie), les rumeurs se multiplient. Il faut dire que les signes sont plus que positifs...
« L'année dernière à cette époque de l'année, nous avions demandé à ce que tous les congés soient prévus avant le 15 juin ou après le 15 juillet, afin d'assurer la présence d'une équipe de vente suffisante pour optimiser les bénéfices d'un lancement de produit absolument passionnant. Merci à tous pour votre travail acharné, nous avons réalisé d'excellentes ventes durant le début de l'été. Cette année, les chiffres que vous avez atteints en 2007 seront durs à battre ; mais en business, nous devons relever les défis, et faire tous les efforts nécessaires pour dépasser les ventes de l'année précédente. Votre équipe de gestion compte sur vous !
Nous allons relever le défi de front, en réalisant une campagne de lancement excitante qui permettra à nos ventes de monter en flèche. Cette fois encore, nous nous attendons à un trafic bien plus important qu'à l'habitude dans nos magasins, ce qui sera une excellente occasion de profit pour tous les vendeurs.
Pour assurer une équipe suffisante pour cette période, le personnel de vente autorisé à prendre des vacances est encouragé à programmer ses congés avant le 15 juin ou après le 12 juillet, pour participer à cette grosse période de ventes.
Les congés déjà approuvés seront acceptés, s'ils ne peuvent être déplacés.
Aucun congé supplémentaire ne sera possible pour la période du 15 juin au 7 juillet.
Si le flux de clients est gérable, il y aura peut-être possibilité d'autoriser des congés vers la fin de la période. Les managers vous communiqueront les informations nécessaires dès qu'elles seront disponibles. »
La WWDC aura lieu juste avant cette période, et il semble improbable que cette mobilisation ait lieu uniquement pour la sortie du SDK. Alors que l'on vient d'apprendre que Vodafone allait bientôt distribuer l'iPhone dans 10 nouveaux pays (Australie, Tchéquie, Égypte, Grèce, Italie, Inde, Portugal, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud et Turquie), les rumeurs se multiplient. Il faut dire que les signes sont plus que positifs...
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